to tłumacząc wprost zarzadzanie czasowe (w ustalonym okresie czasu), w ramach zdefiniowanego zakresu, obszaru biznesowego. Określone co do celów i pożądanych, konkretnych efektów biznesowych. 

RTZ jest to zestaw skutecznych narzędzi poznawczych, opracowany przez znanego amerykańskiego psychiatrę Dr Maxie C. Maultsbyego. Narzędzia te służą kontrolowaniu własnych emocji i przyjęciu odpowiedzialności za nie.

to proces transferu wiedzy bazujący na osobistym doświadczeniu Mentora.Jednak oprócz pożądanej wiedzy i doświadczenia w procesie mentoringu konieczne jest posiadanie dodatkowych kompetencji związanych z procesem nauczania. 

w przeciwieństwie do innych oddziaływań edukacyjnych nie określa i nie narzuca klientowi korzyści. To klient / coachee określa zarówno CEL jaki i EFEKT, a także KORZYŚCI  jakie chce osiagnąć poprzez procesu COACHINGU. 

oparte zostały na przemyślanych mechanizmach rządzących naszą kreatywnością, spostrzeganiem i odtwarzaniem rzeczywistości oraz wpły­wających na naszą motywację. Dzięki nim zmiana, staje się prostsza, a odkrycia rozwojowe w zasięgu ręki.